10 ejemplos prácticos para crear un guión de entrevista efectivo

Un guión de entrevista es una herramienta fundamental para asegurarse de que la entrevista se desarrolle de manera efectiva y se obtengan las respuestas deseadas. Aquí te presentamos 10 ejemplos prácticos para crear un guión de entrevista efectivo.

Índice
  1. 1. Define los objetivos de la entrevista
  2. 2. Investigación previa
  3. 3. Estructura del guión
  4. 4. Preguntas abiertas
  5. 5. Preguntas cerradas
  6. 6. Preguntas de seguimiento
  7. 7. Evitar preguntas sugestivas
  8. 8. Evitar preguntas complejas
  9. 9. Orden de las preguntas
  10. 10. Práctica

1. Define los objetivos de la entrevista

Antes de crear el guión, es importante definir claramente los objetivos de la entrevista. ¿Qué información se desea obtener? ¿Qué temas se deben abordar?

2. Investigación previa

Realiza una investigación previa sobre el entrevistado y el tema a tratar. Esto te permitirá hacer preguntas más específicas y relevantes.

3. Estructura del guión

La estructura del guión debe ser clara y coherente. Puedes dividirlo en secciones según los temas a tratar.

4. Preguntas abiertas

Las preguntas abiertas permiten que el entrevistado responda con mayor libertad y profundidad. Utiliza preguntas que comiencen con "¿Qué?", "¿Cómo?" o "¿Por qué?".

5. Preguntas cerradas

Las preguntas cerradas permiten obtener respuestas concretas y específicas. Utiliza preguntas que comiencen con "¿Sí o no?", "¿Verdad o mentira?" o "¿Qué opción prefieres?".

6. Preguntas de seguimiento

Las preguntas de seguimiento permiten profundizar en una respuesta en particular. Utiliza preguntas que comiencen con "¿Podrías explicar más sobre eso?", "¿Podrías dar un ejemplo?" o "¿Cómo te sentiste en ese momento?".

7. Evitar preguntas sugestivas

Las preguntas sugestivas pueden influir en la respuesta del entrevistado. Evita utilizar preguntas que sugieran una respuesta en particular.

8. Evitar preguntas complejas

Las preguntas complejas pueden confundir al entrevistado y generar respuestas poco claras. Utiliza preguntas simples y directas.

9. Orden de las preguntas

El orden de las preguntas debe ser lógico y coherente. Es recomendable comenzar con preguntas más generales y luego ir profundizando en temas específicos.

10. Práctica

Practica el guión antes de la entrevista. Esto te permitirá identificar posibles problemas y ajustar las preguntas necesarias.

Con estos 10 ejemplos prácticos para crear un guión de entrevista efectivo, podrás asegurarte de obtener la información necesaria y realizar una entrevista exitosa.

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